2019年玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體赴杭州公開招聘正式在編衛(wèi)技人員公告

為全面實(shí)施“人才強(qiáng)衛(wèi)”戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，助推醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)振興計(jì)劃。根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號(hào)）規(guī)定及用人單位需求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘正式在編衛(wèi)技工作人員75名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘計(jì)劃

2019年玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體公開招聘衛(wèi)技人員具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2019年玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃和資格條件一覽表》。

三、報(bào)考基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

2、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位對(duì)口；

3、年齡要求：

30周歲以下（即1988年11月24日以后出生）；

35周歲以下（即1983年11月24日以后出生）；

40周歲以下（即1978年11月24日以后出生）；

45周歲以下（即1973年11月24日以后出生）；

50周歲以下（即1968年11月24日以后出生）。

4、身體健康，能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作需要。

5、崗位要求見附件。

6、玉環(huán)市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)正式在編人員不得參加考試，原玉環(huán)市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)編制人員辭職3年內(nèi)不得參加考試；通過玉環(huán)市衛(wèi)生計(jì)生部門招聘體檢后，進(jìn)入考察階段放棄者3年內(nèi)不得參加考試；玉環(huán)市定向培養(yǎng)衛(wèi)技人才不得報(bào)考。

7、報(bào)考玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體成員單位，經(jīng)用人單位及考生雙方協(xié)調(diào)，健共體內(nèi)允許調(diào)劑。

8、所有人員考試報(bào)名資料與事實(shí)不符者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

四、招聘程序與辦法

本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。

具體程序如下：

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2018年11月24日 8:30-11:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)古翠路50號(hào)（浙江省人才市場）

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)職位。由各招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，市人力社保局和衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督。

應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料：國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書、資格證書等材料的原件和復(fù)印件。還須提供近期免冠一寸同底照片2張，如實(shí)填寫《報(bào)名表》并簽署誠信承諾書?！秷?bào)名表》詳見附件2。

（二）考核

1、筆試

筆試時(shí)間：具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取。

筆試成績滿分為100分，合格分為45分。筆試成績不合格者不能入圍面試。

2、面試

筆試合格線以上人員進(jìn)入面試，如合格人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)的三倍的，則按成績從高到低， 1:2進(jìn)入面試。中高級(jí)以上職稱者以及研究生及以上學(xué)歷原則上直接面試，不參加筆試。

面試總分100分，合格分為60分。面試成績不合格者不能入圍體檢。

3、總成績計(jì)分方法

總成績=筆試成績*0.5+面試成績*0.5

筆試、面試其中一項(xiàng)不合格的不得進(jìn)入體檢。

（三）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)成績相同情況，專業(yè)知識(shí)成績高的優(yōu)先）。

體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示

擬聘用人員名單在“玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，才可辦理正式聘用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，聘用前，考生應(yīng)辦理好與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、往屆生工作經(jīng)歷年限、戶籍落戶、學(xué)歷截止日期為2018年11月24日。應(yīng)屆生學(xué)歷截止2019年。

2、參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

3、“玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（www.yhmohrss.gov.cn）和“健康玉環(huán)”官方微信平臺(tái)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

4、國外學(xué)歷在報(bào)名時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；持浙江省外高、中級(jí)職稱證書應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供《專業(yè)技術(shù)資格證書》、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格公布文件，按調(diào)入人員技術(shù)資格審定管理權(quán)限初審后確認(rèn)報(bào)名資格（或聘用資格）。

5、聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。

護(hù)理（包括助產(chǎn)）專業(yè)受聘人員1周年內(nèi)，未取得執(zhí)業(yè)資格的，一律予以解聘；除護(hù)理（包括助產(chǎn)）專業(yè)外的受聘人員，市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位3周年內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）受聘人員5周年內(nèi)，未取得執(zhí)業(yè)資格的，一律予以解聘。

在試用期考核合格后，擬聘用人員辦理聘（錄）用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)變更戶籍服務(wù)處所或?qū)艨谶w至工作單位所在地等相關(guān)信息。

6、聘用人員在錄用單位服務(wù)期年限要6年及以上（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）才允許調(diào)動(dòng)。

7、考試違紀(jì)人員按最新《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并5年內(nèi)不得錄用。

本通告未盡事宜，由玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體人力資源部、市衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同市人力社保局解釋。

咨詢電話：0576-87236010，0576-87232622。

監(jiān)督電話：0576-87210051，0576-87228133。

玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體

2018年11月19日