玉醫(yī)健共體新員工入職：醫(yī)路有你，溫暖同行！

8月19日-23日，玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)2019年新員工崗前培訓(xùn)在總院正式啟動(dòng)，來自健共體內(nèi)126名新員工開啟了正式踏上醫(yī)者之路的第一課。他們的加入，也給玉醫(yī)健共體這個(gè)大家庭帶來了新的活力。

本次崗前培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容充實(shí)，不僅有各個(gè)方面專業(yè)知識(shí)的講解，更有豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。其中，開展專題講座13場(chǎng)，院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科主任也紛紛走上講臺(tái)與新員工分享自己的工作心得和專業(yè)知識(shí)。

為了使新員工盡快熟悉彼此，融入集體，崗前培訓(xùn)第一天安排了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，新員工通過團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽和各種小游戲迅速地增進(jìn)了彼此之間的認(rèn)識(shí)和交流，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。“破冰團(tuán)建、急速60S、群龍取水、健共體的同心圓…”一系列豐富多彩的活動(dòng)得到了新員工的熱情參與，激發(fā)了大家的凝聚力和執(zhí)行力，迅速克服了大家的旁觀者意識(shí)，樹立了主人翁思想。

培訓(xùn)課程開始，陳增瑞院長(zhǎng)首先致辭，介紹了我院的發(fā)展歷程和未來規(guī)劃，鼓勵(lì)新職工為醫(yī)院未來的發(fā)展增磚添瓦。同時(shí)勉勵(lì)新員工要珍惜當(dāng)前，在今后的職業(yè)生涯中做到愛院愛崗愛患者、學(xué)知識(shí)學(xué)服務(wù)學(xué)做人、對(duì)患者負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)。同時(shí)，指出醫(yī)院的發(fā)展水平跟規(guī)模有關(guān)，今后升“三乙”需要靠新生力量，希望大家在今后的工作中做得精、做得細(xì)。

楊善浦副院長(zhǎng)勉勵(lì)在座的新員工做有溫度的醫(yī)療，讓病人又尊嚴(yán)，讓醫(yī)護(hù)人員有尊嚴(yán)。

周朝陽(yáng)副院長(zhǎng)從《醫(yī)療人文》的角度分享了自己的專業(yè)知識(shí)，輕松愉悅的課堂氛圍、淵博的古今專業(yè)知識(shí)也為其收獲了大批粉絲。

王曉軍委員就《作風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院工作制度》作了專題講座，詳細(xì)介紹了我院各項(xiàng)福利待遇和規(guī)章制度，同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了行風(fēng)建設(shè)及廉潔從醫(yī)的重要性，訓(xùn)誡我們每一位新員工都要在未來的從業(yè)生涯中遠(yuǎn)離這根高壓線。

王建洪副院長(zhǎng)也從《醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全》的角度強(qiáng)調(diào)了診療中需要注意的問題，他指出技術(shù)是醫(yī)療質(zhì)量的根本，制度是醫(yī)療質(zhì)量管理的原則，對(duì)每一位踏上醫(yī)學(xué)之路的大家都應(yīng)該要重視。

期間，各職能、臨床醫(yī)技科負(fù)責(zé)人也紛紛走上講臺(tái)，與新員工分享科研教學(xué)、醫(yī)療安全、院感防護(hù)、傳染病知識(shí)、消防安全等知識(shí)。一周的培訓(xùn)排得滿滿當(dāng)當(dāng)，讓他們乘興而來，滿載而歸。