醫(yī)院新聞
高級職稱自主評聘新方案審議通過!
點擊次數(shù): 937 信息來源:黨政辦 作者:陳真真 編輯: 發(fā)布時間:2020/11/2711月26日下午,玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團一屆三次職工代表大會暨工會會員代表大會在玉環(huán)市人民醫(yī)院學術(shù)報告廳隆重召開。健共體集團116名正式職工代表參加會議。
隆重開幕 專題討論
此次會議由集團副書記、副院長楊善浦主持,主要專題討論集團高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘工作相關(guān)事宜。
市衛(wèi)健局黨工委副書記林金玉到會致開幕詞,她指出,審議健共體集團衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)崗位評聘規(guī)劃和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自助評聘工作方案是深化健共體建設(shè)的外在要求,也是激發(fā)健共體運作的內(nèi)在活力,希望市人民醫(yī)院健共體集團積極探索改革試點自選動作,確保健共體工作有特點、有亮點、有重點,集團干部職工能自覺擔負時代賦予的重任,同心同德共謀發(fā)展、奮發(fā)作為同立新功,為實現(xiàn)玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團跨越式發(fā)展而不懈奮斗。
副院長徐金女作《健共體集團2020-2022年衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)崗位評聘規(guī)劃》《健共體集團衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘工作方案》匯報,對高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘的產(chǎn)生原由和基本情況進行說明。
建言獻策 共商大計
各職工代表認真聽取報告后,五個代表團進行分組討論。
討論完畢,各組組長上臺反饋職工代表討論意見,對高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘的名額比例分配、條件設(shè)置、審核等多個問題提出了鮮明的、有益的建議。
表決通過 閉幕致辭
通過職工代表舉手表決的方式,大會審議通過了《健共體集團2020-2022年衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)崗位評聘規(guī)劃》《健共體集團衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘工作方案》,以及玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團一屆三次職工代表大會決議。
閉幕式上,集團黨委書記陳增瑞代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子向各位職工代表表示誠摯的敬意和衷心的感謝,對集團工作提出三點希望:
一是堅持著眼長遠,科學規(guī)劃集團中長期發(fā)展。認真貫徹黨的十九屆五中全會精神,集眾智、聚合力,科學規(guī)劃集團中長期發(fā)展,積極謀劃集團融合發(fā)展、努力打造成浙東南沿海的先進區(qū)域醫(yī)療中心。
二是堅持擔當實干,加快推進集團高質(zhì)量發(fā)展。爭當干事創(chuàng)業(yè)先鋒,積極投身醫(yī)院改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,狠抓工作落實,注重全面發(fā)展,優(yōu)化醫(yī)院運行機制,逐步建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。
三是堅持以務(wù)實作用,認真解決職工關(guān)心關(guān)切問題。充分調(diào)動和激發(fā)干部職工抓改革、謀發(fā)展、促穩(wěn)定的積極性、主動性、創(chuàng)造性,認真解決關(guān)系職工切身利益的實際問題,為集團發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
會議號召職工代表切實領(lǐng)會大會精神,帶動和引領(lǐng)全院職工攻堅克難,以開拓創(chuàng)新的精神、敢于擔當?shù)挠職猓泵胬щy挑戰(zhàn),征帆圓夢,勇創(chuàng)三乙,為打造群眾滿意、職工滿意的雙滿意醫(yī)院而努力奮斗。