高評(píng)改革 | 職稱評(píng)審問東家、問專家、問大家

12月16日,玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)完成2020年度高級(jí)職稱自主評(píng)。整個(gè)評(píng)聘工作由市衛(wèi)健局、市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)、玉環(huán)市人民醫(yī)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

玉環(huán)市人力社保局副局長陳奕康強(qiáng)調(diào)高級(jí)職稱評(píng)審務(wù)必堅(jiān)持評(píng)審條件、嚴(yán)格執(zhí)行政策、做到實(shí)事求是，公正公平，實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，努力打造一支優(yōu)秀、專業(yè)、創(chuàng)新的醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍，助力全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)黨委書記陳增瑞介紹高評(píng)情況、申報(bào)對(duì)象資格審查情況以及各專業(yè)組任務(wù)。

玉環(huán)市衛(wèi)健局三級(jí)主任科員陳磊宣讀2020年度玉環(huán)市衛(wèi)計(jì)高評(píng)委、專業(yè)評(píng)議組成人員名單及評(píng)審紀(jì)律。

評(píng)聘過程中，專家們堅(jiān)持以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、技術(shù)能力、工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，注重實(shí)踐、能力和實(shí)績，采取量化考核，對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行綜合考察和全面衡量。

通過評(píng)委會(huì)專家實(shí)名差額投票，最終確定29人擬聘高級(jí)職稱其中正高7人，副高22人。

據(jù)悉，今年10月，市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)正式啟動(dòng)健共體衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)聘工作，對(duì)健共體分院人員結(jié)構(gòu)、崗位職數(shù)等進(jìn)行調(diào)查摸底，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，自主評(píng)聘方案、評(píng)聘條件。

從參評(píng)對(duì)象量化表自評(píng)、部門考評(píng)，同行認(rèn)可度、服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查，到組建專家?guī)?、成立高評(píng)委，開展網(wǎng)上模擬申報(bào)、評(píng)審等，整個(gè)工作細(xì)致周密規(guī)范。自主評(píng)聘方案結(jié)合基層醫(yī)院實(shí)際，更加重視業(yè)績和臨床能力，鼓勵(lì)一線專業(yè)技術(shù)人員把更多精力投入到工作中去，更符合現(xiàn)實(shí)需求。

通過將評(píng)聘權(quán)力下放至醫(yī)院，提高醫(yī)院的用人自主權(quán)，調(diào)動(dòng)醫(yī)院積極性和工作效率，真正做到職稱評(píng)審要問東家、問專家、問大家。