揭牌啦！醫(yī)務社工部正式成立！

1月10日上午

玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團

正式成立醫(yī)務社工部

并舉行揭牌儀式

集團正式將社會服務

納入醫(yī)院管理體制

探索“醫(yī)護+社工”

健康一體化管理模式

為提升醫(yī)療服務水平增添力量

集團書記陳增瑞與天宜社工總干事張露娜為集團醫(yī)務社工部揭牌

儀式由集團副院長徐金女主持，她說，健共體集團與天宜社工的合作，開辟了社工特色服務發(fā)展之路，深化了公立醫(yī)院改革，打造良好社會支持系統(tǒng)。集團資源得以進一步整合共享，探索出集團慢病一體化管理新模式，成為跨越融合領域的領跑者。

浙江省社會工作領軍人才、玉環(huán)天宜社工服務中心總干事張露娜介紹中心概況，她說，醫(yī)務社會工作是社會工作的重要組成部分，醫(yī)務社工部的成立推動了社工工作的本土化，有利于開展更全面的專業(yè)社工服務，幫助構建和諧醫(yī)患關系、提升就醫(yī)體驗。

集團院長董寅致辭，在打造玉環(huán)社區(qū)健康一體化項目的基礎上，集團與天宜社工組建成立醫(yī)務社工部，進一步推進分級診療與整體醫(yī)院管理改革。

一直以來，醫(yī)院致力建設一所“有溫度的醫(yī)院”，為患者提供暖心、及時、有效的服務。特別是2018年成立健共體集團后，堅持“以健康為中心”的服務理念，引進醫(yī)務社工組織參與醫(yī)院管理、健康管理，打造慢病協(xié)同管理的大健康體系。今后雙方將緊密合作，進一步拓展服務新路徑，引領玉環(huán)、臺州乃至浙江的醫(yī)務社工領域的合作發(fā)展。

關于醫(yī)務社工

醫(yī)務社工是指在醫(yī)療機構中與醫(yī)療團隊合作，運用社工專業(yè)知識與技術，協(xié)助醫(yī)患家屬，處理與疾病、治療、健康相關的社會、心理問題的專業(yè)社工，通過提供全方位、立體化的醫(yī)務社工服務，達到提升醫(yī)療效果，促進民眾健康的目的。

他們被稱為醫(yī)生的助手、護士的伙伴、患者的朋友。

去年1月，集團與天宜社工團隊簽約，引入專業(yè)醫(yī)務社工駐院，主要開展患者慢病管理操作、雙向轉診咨詢、志愿者管理與服務三項工作。

醫(yī)務社工會運用專業(yè)方法為出現(xiàn)情緒心理問題的住院患者提供心理支援等服務，將人文關懷融入到醫(yī)療服務細節(jié)中，幫助患者盡快康復、回歸社會。日常工作中，醫(yī)務社工也會協(xié)助醫(yī)護人員開展雙向轉診、門診導診等服務，共同提升醫(yī)療服務質量。

醫(yī)務社工部的成立，進一步完善了組織框架，明確了職責目標，暢通了溝通機制，將更好助力健康全流程管理。

醫(yī)社共建 走好慢病管理路

醫(yī)社共建模式是指在社工開展兩慢病服務的過程中，社工發(fā)揮資源鏈接作用，整合社區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，形成“醫(yī)生+社工+專業(yè)機構”的服務集體，為社區(qū)內(nèi)慢病群體提供個性化的防治服務，營造社區(qū)健康氛圍。

目前，社工團隊與專家團隊、家庭醫(yī)生團隊協(xié)同合作，在玉城分院、內(nèi)馬村、外馬村設立了四個慢病自我管理小組，通過健康科普小組活動，教授慢病患者自我管理所需知識、技能。

針對重點個案，由社工和醫(yī)生一起，從運動、飲食、作息、情緒等方面給予服務對象幫助，并實時跟進，促進患者自我管理。

除了線下活動，集團醫(yī)務社工部還聯(lián)合了大麥嶼分院，邀請總院各科專家開展了“我‘嶼’學堂直播課”系列線上健康宣教講座，以“互聯(lián)網(wǎng)+健康”的形式，向居民傳授各類健康相關知識。

天宜社工

天宜社會工作發(fā)展中心是一家非政府性非營利性專業(yè)社會工作服務機構。2013年7月，天宜第一個服務站點正式注冊成立，截止目前，共有13個服務站點，致力于服務需要關注和幫助的群體（如婦女兒童、外來務工人員、殘疾人、社區(qū)矯正人員及所有有需要的社群、居民、學校及企業(yè)等），為他們提供專業(yè)社工服務。

作為浙江省首批本土社工機構之一，天宜秉承助人自助的專業(yè)理念，以“扶助弱者，服務居民，重建社區(qū)，和美社會”為宗旨，以人為本，立足社區(qū)，全力打造本土的、專業(yè)的社會工作服務品牌。