集團黨委開展2021年度基層黨組織書記抓黨建述職評議

為切實落實各基層黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任。1月14日下午，集團黨委召開基層黨組織書記現(xiàn)場述職考評會議。集團黨政班子領(lǐng)導(dǎo)、各黨（總）支部書記委員、團委書記、職能科主任和部分各科室主任參加會議。會議由集團黨政辦主任胡敏主持。

根據(jù)醫(yī)院黨支部工作績效考核實施辦法，支部年度考核總分100分制，由玉環(huán)衛(wèi)健系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)清單考核評分占40%、黨建工作季度考核評分占40%、年終黨支部述職考核評分占10%、全年特色亮點及創(chuàng)建工作考核評分（包含先進事跡、榮譽稱號或優(yōu)秀經(jīng)驗推廣、宣傳、大會交流等）占10%，四大項考核評分組成。

總院各支部

各分院黨（總）支部

會上，21名基層黨支部書記逐一述職，全面系統(tǒng)地總結(jié)一年來的黨建工作，重點圍繞支部書記第一責(zé)任人抓基層黨建履職情況、支部建在學(xué)科上、黨建特色品牌等工作進行述職，并提出下一年的工作計劃。

集團黨委副書記、副院長楊善浦在講話中指出，開展黨支部書記述職是基層黨建工作推進的一項重要舉措。一年來，集團黨委落實公立醫(yī)院黨建工作各項要求，把支部建在科室上，突出了醫(yī)院基層黨組織的功能，以及推進科室工作的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。

開展基層黨支部書記抓黨建“述評考”，是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、落實集團黨委工作部署、履行黨建工作責(zé)任制，提升組織力，突出政治功能的工作要求，是對基層黨建工作考評部署的一項規(guī)定動作，也是對各黨支部書記履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任的一次“政治體檢”。并希望各支部書記圍繞本部門、本科室的工作要求，認(rèn)真謀劃2022年支部黨建工作，深化支部與學(xué)科融合發(fā)展。

對于下一步抓好基層黨建工作，集團黨委書記陳增瑞提出五點要求：

一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提升黨建工作的質(zhì)量和效果。各支部要做好黨的十九屆六中全會精神、玉環(huán)“十四五”規(guī)劃宣貫工作，以主題黨日和“三會一課”為平臺，強化效果導(dǎo)向，分類推進領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員和職工的政治理論學(xué)習(xí)，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。

二是強化對中心工作的促進，推進融合型黨組織建設(shè)。支部是戰(zhàn)斗堡壘，黨員是先鋒。用黨建成果提高解決業(yè)務(wù)問題的成效，加強服務(wù)意識，對標(biāo)崗位職責(zé)，為醫(yī)院中心工作提供組織基礎(chǔ)和政治保障，確保黨建工作方向和醫(yī)院發(fā)展方向同向發(fā)力、同向同行。

三是各支部要更加積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。面對2022年醫(yī)院面臨的任務(wù)與挑戰(zhàn)，聚焦等級醫(yī)院創(chuàng)建、健共體建設(shè)等，各支部要以創(chuàng)建黨員先鋒崗、示范崗和責(zé)任區(qū)為載體，積極引領(lǐng)黨員、干部亮出黨員身份，帶領(lǐng)廣大員工拼搏進取、勇毅前行，推動醫(yī)院各項業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺階。

四是認(rèn)清自身差距，不斷提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作質(zhì)量效果。不斷加強黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重“找標(biāo)桿”、“走出去”、“干中學(xué)”，逐步修訂完善醫(yī)院黨建制度，建立健全醫(yī)院黨建制度體系，探索醫(yī)院基層黨建工作考核的有效途徑和方法，依托醫(yī)院績效考核體系，推進約束與激勵機制的建立和實施。

五是各支部書記要加強擔(dān)當(dāng)意識，切實履行責(zé)任。各支部書記要切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅持率先垂范、改進作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真梳理分析支部存在的問題，制定整改措施，抓好落實整改，補足短板，全面提升基層支部黨建工作水平。