提升管理能力和水平 推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

為切實(shí)把黨管干部、黨管人才落到實(shí)處，激發(fā)中層干部干事創(chuàng)業(yè)活力，建立合理高效的人才隊(duì)伍，近期我院舉辦多場(chǎng)“健共體改革與高質(zhì)量發(fā)展”為主題的中層干部管理培訓(xùn)?？傇汉头衷褐袑右陨细刹繀⒓印?/span>

4月26日下午，我院通過(guò)視頻連線的方式，邀請(qǐng)?zhí)K州衛(wèi)健委二級(jí)調(diào)研員譚偉良、山西萬(wàn)榮縣人民醫(yī)院健共體集團(tuán)黨委書(shū)記董永凱作專題報(bào)告。

譚偉良作《衛(wèi)健系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展的體系思維》主題報(bào)告，作為管理者，要從把準(zhǔn)需求導(dǎo)向、聚焦重大疾病、找到突破口建立體系思維，做到急病要急、慢病要管、無(wú)病要防，供給方要圍繞重大疾病的早防、早診、早治、早康，才能推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

董永凱院長(zhǎng)從重塑體制、建立機(jī)制、增強(qiáng)基層三個(gè)思路介紹了萬(wàn)榮縣緊密性縣域醫(yī)共體改革的措施，醫(yī)保支付方式改革及醫(yī)療延伸服務(wù)包等先進(jìn)做法，為健共體改革發(fā)展提供了新經(jīng)驗(yàn)、新路徑。

集團(tuán)院長(zhǎng)董寅強(qiáng)調(diào)，中層干部是醫(yī)院的中堅(jiān)力量，既是上級(jí)決策的堅(jiān)定執(zhí)行者又是一線工作的強(qiáng)力組織者、管理者，開(kāi)展中層干部培訓(xùn)是提高醫(yī)院管理水平的重要途徑，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握與現(xiàn)代化醫(yī)院管理需求相適應(yīng)的新理念和新知識(shí)，科學(xué)有效的開(kāi)展工作，是醫(yī)院長(zhǎng)期、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的有力保障。

董院長(zhǎng)要求，全體中層干部要以系列培訓(xùn)為契機(jī)，更加了解管理規(guī)律，掌握管理藝術(shù)，強(qiáng)化現(xiàn)代管理理念，快速有效的提升管理水平，加快完成從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變，由專業(yè)技術(shù)性人才向復(fù)合管理性人才的轉(zhuǎn)變，更好的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室職工，落實(shí)好醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)要求，更好地肩負(fù)起醫(yī)院發(fā)展的職責(zé)和使命，為健共體高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。