開展分院財務審計工作 深化健共體集團薪酬制度改革

一家人、一本賬、一盤棋。為進一步推進健共體財務管理健康發(fā)展，深化健共體集團薪酬制度改革，幫助分院院長年收入結算工作順利完成，8月16日至19日，在集團總會計師吳育林的帶領下，玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團財務管理部前往坎門分院和大麥嶼分院，開展分院工資發(fā)放情況審計工作。

此次審計根據(jù)《玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團分院院長收入考核及按月預發(fā)實施方案》（玉醫(yī)健黨（2021）29號）的有關規(guī)定，通過審閱憑證資料、詢問交流等形式，多層次各層面審查每個在職職工的工資發(fā)放情況，了解健共體集團分院的經(jīng)濟運行情況。

通過此次審計，有利于從機制體制層面規(guī)范集團分院內(nèi)部管理，進一步加強深化健共體集團薪酬制度改革，提升集團各分院專業(yè)管理水平，促進健共體集團持續(xù)發(fā)展。