優(yōu)化帶教隊伍 提高教學(xué)質(zhì)量

為實現(xiàn)“事得其人、人適其事，人盡其才、才盡其用”，8月30日，我院護理部在學(xué)術(shù)報告廳舉行第四輪臨床護理總帶教說課暨競聘會，進一步提高臨床護理教學(xué)水平與提升護士綜合素質(zhì)。

此次競聘會共有23位選手參賽。護理部副主任林美愛主持會議，科教處處長林愛芳、感控管理處處長陳梅艷及護理部負(fù)責(zé)人等組成了專家評審組，全院護士長則擔(dān)任大眾評審團。兩組分別從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程與方法、教學(xué)評價與反饋、教學(xué)展示、面試表現(xiàn)等方面進行綜合評分。

會上，各參賽選手根據(jù)本專業(yè)內(nèi)容，依序進行了五分鐘內(nèi)的說課展示。選手們借助制作精美、圖文并茂的課件，精神飽滿地講解教學(xué)內(nèi)容，并進行答辯。精彩紛呈的表現(xiàn)贏了觀眾的陣陣掌聲。

護理部主任王敏麗做會議總結(jié)，她對歷任護理總帶教老師的辛勤付出和所取得的成績表示了肯定，并對新一任帶教老師提出要求：希望他們在帶教的崗位上，像愛自己的孩子一樣愛學(xué)生，同時從嚴(yán)要求、講原則。帶教老師們不僅要教好臨床護理基礎(chǔ)與技術(shù)，更要育好人，培養(yǎng)優(yōu)秀的護生及年青護士，為護理隊伍注入新鮮血液，為醫(yī)院新院建設(shè)添磚加瓦。

此次競聘說課活動，為護理人員搭建了一個相互學(xué)習(xí)的平臺，對提高我院護理帶教老師整體素質(zhì)和帶教水平具有重要的促進作用。

競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對評分靠前的選手在德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，選定各護理總帶教的崗位擬聘人選。考察上崗的護理總帶教任期為三年，護理部建立考核機制，期間考核不合格者將予以解除聘任。

新一屆臨床護理帶教隊伍結(jié)構(gòu)合理，將是一支充滿活力高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型隊伍，會為我院臨床護理教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進提供新的活力。